Corporel du travail

La dépression et le burn out ne sont pas reconnus au titre des maladies professionnelles. Mais désormais, les affections psychiques font l’objet d’une meilleure reconnaissance par les comités régionaux de reconnaissance des maladies professionnelles qui pourront désormais s’adjoindre pour l’expertise les services d’un médecin psychiatre spécialisé sur la question.

Vous avez été victime d’un accident du travail ou d'une maladie professionnelle ? Après le paiement des indemnités journalières, la caisse de sécurité sociale vous notifie d’abord la consolidation de votre état puis fixe votre taux d’incapacité permanente partielle (IPP).

Vous disposez alors d’un délai de 2 mois pour contester ce taux.

Un avocat qui accompagne son client victime d’un accident pendant de nombreuses années, ne peut représenter celui-ci devant une cour d’appel qui n’est pas celle de son rattachement juridique.

Inique économiquement, cette modalité légale de représentation du client devant une cour d’appel pourrait bientôt s’effacer à l’image de ce que vient de décider la cour de cassation en matière prud’homale.

Le 4 mai dernier la Cour de Cassation rendait un arrêt dans une affaire suivie par notre cabinet et relatif à l’indemnisation de la tierce personne.

Suivant en cela l’argumentaire que nous lui soumettions, la Cour a ainsi cassé un arrêt de la Cour d’Appel de Chambéry qui avait limité l’indemnisation de la tierce personne au motif que la victime n’avait eu recours qu’à une assistance familiale et non à un service rémunéré comme tel.

Vincent a eu un accident de bûcheronnage en 2011 et il a rencontré Maître Gerbi en 2012. Il avait eu un courrier de sa compagnie d'assurance qui lui demandait s'il voulait engager des poursuites pour faire reconnaître son droit à indemnisation.

Les différends entre médecins traitants et médecins-conseils sur la date de consolidation d’un arrêt de travail sont de plus en plus fréquents.
Il est alors possible pour le salarié de mettre en œuvre la procédure de contestation, par expertise, dont nous allons vous tracer les grandes lignes.

Les grands principes d’une expertise médicale : cette évaluation médicale a des conséquences juridiques. Ainsi, il est indispensable de s’y rendre accompagné de son avocat et, idéalement, d’un médecin recours. Le rapport d’expertise sera la base du travail de votre avocat pour votre indemnisation.

Monsieur X a été employé durant 15 ans en tant qu’ouvrier dans une entreprise fromagère. Victime d'une pathologie des cervicales, Monsieur X effectue une demande de reconnaissance de maladie professionnelle. Les enjeux de cette reconnaissance sont importants puisqu'elle permet au salarié de...

Voilà un arrêt de la Cour de Cassation rendu il y a quelques jours et que le cabinet attendait avec beaucoup d’impatience tant la décision rendue par la Cour d’Appel de Grenoble le 4 mai 2017, en matière de licenciement pour inaptitude, et que nous critiquions, nous paraissait juridiquement injuste.

Le rejet du caractère professionnel d’un arrêt de travail devant les juridictions sociales n’empêche pas la reconnaissance d’un harcèlement moral devant le juge prud’homal.
Voilà une décision rare tant il devient difficile de caractériser les éléments d’un harcèlement moral.